To kompleksowe rozwiązanie, które łączy dwa formalnie oddzielne zezwolenia — na pobyt czasowy i na pracę — w ramach jednej procedury administracyjnej. Jeśli cudzoziemiec planuje przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące i chce jednocześnie legalnie podjąć pracę, może skorzystać z tej uproszczonej ścieżki.
Decyzję w sprawie takiego wniosku wydaje wojewoda, który automatycznie wydaje kartę pobytu czasowego. Dokument potwierdza tożsamość i umożliwia legalny pobyt oraz pracę na określonych warunkach.
Dla kogo jest to przeznaczone?
- Dla obywateli spoza UE, EOG i Szwajcarii, chcących pracować i mieszkać w Polsce dłużej niż trzy miesiące.
- Wykluczeni są m.in. delegowani pracownicy, osoby wykonujące pracę sezonową, prowadzące działalność gospodarczą, studiujące, mające wizę turystyczną lub wizę Schengen itp.
Jakie korzyści daje jednolity wniosek?
- Jedna procedura zamiast dwóch – ograniczenie formalności.
- Natychmiastowe uprawomocnienie do pobytu i pracy po pozytywnej decyzji.
- Karta pobytu wydawana od razu przez wojewodę.
- Brak potrzeby ubiegania się o osobne pozwolenie na pracę i pobyt.
Jak wygląda procedura krok po kroku?
- Osobiste złożenie wniosku przez cudzoziemca (nie przez pracodawcę).
- Przy składaniu wniosku konieczne jest złożenie odcisków palców.
- Formularz należy złożyć najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu.
- Urząd ma ustawowo do miesiąca na wydanie decyzji — w praktyce może to trwać od 2 do nawet 7 miesięcy, w zależności od stopnia skomplikowania sprawy lub uzupełniania dokumentów.
- Po wydaniu zezwolenia, można odebrać kartę pobytu i rozpocząć pracę zgodnie z warunkami zapisanymi w zezwoleniu.
Jakie warunki trzeba spełnić?
- Ubezpieczenie zdrowotne — publiczne (NFZ) lub prywatne z odpowiednim zakresem leczenia.
- Zapewnione miejsce zamieszkania.
- Wynagrodzenie nie niższe niż minimalne i porównywalne do pensji pracowników wykonujących podobną pracę.
- Pracodawca musi wykazać, że nie może zaspokoić potrzeb kadrowych z lokalnego rynku pracy — w większości przypadków wymagany jest dokument od starosty, chyba że osoba jest absolwentem polskiej uczelni lub stanowisko znajduje się na liście zawodów deficytowych.
Co dzieje się po uzyskaniu zezwolenia?
- W przypadku utraty pracy — cudzoziemiec ma 15 dni na zgłoszenie tego wojewodzie. Od 1 czerwca 2025 roku również pracodawca ma taki obowiązek.
- Jeśli w ciągu 30 dni nie zostanie znaleczona nowa praca, zezwolenie może zostać cofnięte.
- Zmiany takie jak nowy pracodawca, zmiana stanowiska, wymiaru czasu pracy, rodzaju umowy wymagają złożenia wniosku o zmianę zezwoleń.
- Natomiast pewne z punktów — jak zmiana siedziby firmy, forma prawna, nazwa stanowiska (bez zmiany zadań) — nie zawsze wymagają aktualizacji dokumentu.
Dlaczego warto skorzystać z MAGFIN?
- Doświadczenie i precyzja — MAGFIN od lat pomaga cudzoziemcom w legalizacji pobytu i pracy, doskonale znając oczekiwania urzędów.
- Pełna obsługa formalna — od przygotowania dokumentów, poprzez złożenie wniosku i uzupełnianie braków, aż po monitorowanie postępowania.
- Indywidualne podejście — każda sytuacja jest inna, dopasowujemy usługę do potrzeb klienta i dynamiki sprawy.
- Minimalizacja ryzyka — dbamy o terminy, kompletność wniosku i zabezpieczenie formalne już od pierwszego kontaktu.
Podsumowanie
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę w formie jednolitego wniosku to wygodna i efektywna ścieżka dla cudzoziemców planujących dłuższy pobyt zawodowy w Polsce. Dzięki MAGFIN każdy etap — od doboru dokumentów po odbiór karty pobytu — jest przeprowadzany sprawnie i bez zbędnych komplikacji.
Więcej na https://magfin.pl/pl/obsluga-cudzoziemcow/zezwolenie-na-prace